Lena Lindemann gehört zu den besten Nachwuchskräften

Seit 2007 ermittelt Capital regelmäßig junge Spitzenkräfte, die bereits Beachtliches geleistet haben und denen noch viel zugetraut wird. Dr. Lena Lindemann, Leiterin Arbeitsrecht bei ERGO, wurde Ende 2018 als Potenzialträger ausgezeichnet. Wie fühlt sich das an? Was treibt sie an? Wir haben nachgefragt.

Frau Lindemann, Sie wurden vom Wirtschaftsmagazin Capital zur Jungen Elite 2018 – Top „40 unter 40“ des Jahres 2018 in der Kategorie Management ausgezeichnet. Wie fühlt sich das an?

Die Auszeichnung ist für mich eine tolle Bestätigung, dass ich auf einem guten Weg bin, vor allem aber eine große Motivation meinen Weg weiter zu gehen. Schön ist für mich vor allem, durch die Auszeichnung Teil des Capital-Junge-Elite-Netzwerkes zu sein. Bei der Preisverleihung in Berlin habe ich viele der aktuellen und ehemaligen Preisträger aus allen vier ausgezeichneten Kategorien Management, Unternehmen, Politik und Staat und Gesellschaft und Wissenschaft kennengelernt. Es war eine tolle Veranstaltung mit vielen beeindruckenden Persönlichkeiten, die etwas bewegen und mitgestalten wollen. Das inspiriert und motiviert mich und macht Lust auf mehr.

Sie sind Leiterin des Bereichs Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Was ist Ihre wichtigste Aufgabe?

Unser Team ist zuständig für die arbeitsrechtliche Beratung in allen Arbeitsrechts- und Mitbestimmungsangelegenheiten. Eine unserer zentralen Aufgaben sehe ich derzeit darin, die im Rahmen der digitalen Transformation der ERGO anstehenden Änderungen für die Mitarbeiter gemeinsam mit den Mitbestimmungsgremien aktiv zu gestalten. Agile Arbeitsmethoden, der Einsatz neuer Technologien und veränderte Konsumgewohnheiten unserer Kunden erfordern nicht nur neue Geschäftsmodelle und Strategien, sondern auch daran angepasste neue Formen der Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien. Diese gemeinsam mit der Mitbestimmung zu entwickeln und zu gestalten ist eine unserer wichtigsten und zugleich spannendsten Aufgabe.

Der Preis geht jedes Jahr an junge Spitzenkräfte, denen noch viel zugetraut wird. Was hat zu dieser Nominierung geführt, was treibt Sie an?

Für den Preis werden jedes Jahr Nachwuchskräfte aus vier verschiedenen Kategorien einer Jury des Capital Magazins vorgeschlagen und vorgestellt. Die Vorschläge kommen von Beratern, Unternehmen und Netzwerken, die die Kandidaten über mehrere Jahre beobachten und befragen. Davon werden dann jeweils 40 ausgewählt und in die Hauptredaktion des Capital Magazins nach Berlin zur Preisverleihung eingeladen. 

Angetrieben werde ich von einer großen Leidenschaft für das, was ich tue und einer großen Neugierde. Ich mache Dinge gern zum ersten Mal und habe Spaß daran, Neues zu lernen und jeden Tag besser zu werden. Außerdem lasse ich mich von anderen Menschen begeistern, die schon ein Stück weiter sind. Mich faszinieren Menschen, die entgegen aller Widrigkeiten ihren Weg gehen. Die ausbrechen und ihre Träume verfolgen. In Deutschland ist zum Beispiel. Janina Kugel von Siemens ein großes Vorbild, das mich inspiriert und motiviert.

Was wünschen Sie sich für die Zukunft bei ERGO?

Ich freue mich auf interessante Aufgaben bei ERGO in einer aus meiner Sicht unglaublich spannenden Zeit, in der es viel Raum gibt, mitzugestalten und etwas zu bewegen.

Vielen Dank für dieses Gespräch!

Die Initiative "Women into Leadership" hat ein Video mit Dr. Lena Lindemann veröffentlicht: https://youtu.be/qEdEpK-O5y0