Corporate Governance
ERGO legt großen Wert auf eine gute Corporate Governance und ein effektives Compliance-System. Erfahren Sie hier, wie ERGO gesetzliche und unternehmenseigene Regelwerke einhält und Risiken minimiert.
Die Marke ERGO – Unser Anspruch und das Versprechen an unsere Kunden
Wir versichern Menschen und Unternehmen. Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich. Die Kunden und ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihnen ist wichtig, ihre Welt gestalten zu können. Wir managen dabei die Risiken. Als Versicherer tun wir das so einfach, schnell und bequem wie möglich. Der Kern unserer Marke ERGO – „Versichern einfacher machen“ – dient als Kompass für unser Handeln.
Als aktiver Begleiter jedes Lebensabschnitts. Als Partner auf Augenhöhe. Als positiver Impulsgeber für die Zukunft. Einfach, weil‘s wichtig ist.
rund 37.000
Mitarbeiter und Vertriebspartner
in über 20 Ländern
internationale Präsenz
20,8 Milliarden Euro
Versicherungsumsatz
31 Millionen
Kunden
Lesen Sie in unserem Magazin, was uns wichtig ist.
Corporate Magazin
Digitalisierung & Technologie, 21. Januar 2026
ERGO Podcast „Future Skills“: Was ist Technologie?
Was steckt hinter dem Begriff „Technologie“ und wie verändert sie unsere Jobs? Martin Schwemmle und Arndt Pechstein von The Future Company werfen für uns einen Blick auf die Bedeutung von Technologie und Future Skills für die Arbeitswelt.
Von der Begeisterung zur Bewährung: KI wird 2026 erwachsen. Was gestern noch Hype war, wird heute zu handfestem Nutzen. Unser Kolumnist Markus Sekulla hat KI-Profis gefragt, wo die Technologie das Jahr 2026 wirklich besser macht.
Neues Jahr, neue Gesundheit: Wie wir gute Vorsätze wirklich umsetzen
Gesunde Vorsätze gehören zum Jahresstart dazu – doch warum scheitern sie so oft? Was steckt wirklich hinter dem inneren Schweinehund? Plus: Fünf alltagstaugliche Tipps, die dabei helfen, Gesundheit nachhaltig in den Alltag zu integrieren.
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei ERGO! Als Arbeitgeber fördern wir Vielfalt und Gemeinschaft, um gemeinsam zu wachsen. Nicht ohne Grund sind wir zum zweiten Mal in Folge vom Top Employers Institut als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei ERGO.
Frauen tragen entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Deshalb sind wir stolz auf unsere weiblichen Führungskräfte. Mit der Initiative „Women in Leadership“ bieten wir Einblicke in die Lebens- und Entwicklungswege der Frauen, die heute bereits auf eine beeindruckende Karriere blicken können.
Wir handeln verantwortungsbewusst, fördern Umwelt- und Klimaschutz, schaffen ein gutes Arbeitsklima und engagieren uns sozial. Schauen Sie mit uns nach vorne und erfahren Sie, wie ERGO Nachhaltigkeit lebt.
Absicherung von Risiken
Verantwortungsbewusst Wirtschaften
ERGO bietet Versicherungslösungen für neue Risiken, setzt auf digitale Innovationen und den Dialog mit den Kunden. In der Kapitalanlage werden nachhaltige Aspekte berücksichtigt.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist für ERGO eine Investition in die Zukunft. Deshalb treiben wir mit gezielten Maßnahmen den Umwelt- und Klimaschutz innerhalb unseres Unternehmens sowie in unserem Geschäft voran.
ERGO profitiert von unterschiedlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Denkweisen ihrer Beschäftigten. Diese Vielfalt und die Potenziale unserer Mitarbeiter wollen wir als Teil unserer Unternehmenskultur verstärkt fördern.
Fundierte Einblicke in relevante Themen in Bezug auf die Versicherungsbranche
Reports und Dossiers
Report
DKV-Report 2025
Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung - wie gesund lebt Deutschland wirklich? Der neue DKV-Report gibt Antworten und liefert aktuelle, repräsentative Daten zum Gesundheitsverhalten der Bevölkerung. Die Ergebnisse zeigen, wo wir stehen - und wo dringender Handlungsbedarf besteht.
Naturereignisse wie Stürme und Starkregen verursachen zunehmend Schäden, wodurch der Absicherungsbedarf steigt. Wir haben Informationen zu Extremwetterlagen, Versicherbarkeit und Prävention sowie Tipps für den Ernstfall zusammengestellt.
What does good leadership mean in a time when everything is changing?
The world is transforming at a rapid pace – becoming more complex, more connected, and challenging us in new ways every day. Digitalisation, AI, geopolitical shifts, and changing expectations of work are reshaping our reality. In this dynamic environment, leadership matters more than ever. It must provide clarity and direction, shape our culture, and help us grow together as a team. By doing so, it plays a vital role in ERGO’s success.
In the latest HR Talk, Dr. Lena Lindemann, Labour Director at ERGO Group, and Pradeep Alex Pinakatt, Managing Director and Labour Director at Düsseldorf Airport, share their perspectives on what defines leadership today and which skills will shape it tomorrow. [...]
Four years in a row – and still driving forward! ERGO has once again received the German Excellence Award, highlighting our ongoing commitment to digital transformation. 🏆
This year’s recognition celebrates two projects that show how digital innovation fuels both internal growth and new ways of connecting with younger audiences:
💡 chunkx – AI-powered learning: Personalised microlearning that adapts to each employee’s needs, goals and interests. It’s not about replacing, but enhancing existing formats – making learning more flexible and relevant in a fast-changing world. As Regina Daun from our Future Learning team puts it: “We’re not just building knowledge, we’re creating enthusiasm for lifelong learning.” [...]
In a recent interview with German marketing publication HORIZONT, Mark Klein, Chief Digital Officer of ERGO Group AG, shared insights into ERGO's new strategic partnership with Inter Miami CF, Major League Soccer’s most recognised team and home to superstar Lionel Messi.
Together with the rebranding of Next Insurance, this partnership marks a pivotal step in our strategy to enhance brand visibility and expand our international presence, especially in the U.S. market.
Mark emphasised that this collaboration is not just a sponsorship but a strategic business investment aimed at building trust and fostering long-term relationships. With soccer's growing popularity in the U.S. and the upcoming World Cup, the timing couldn't be better! ⚽ [...]