Newsroom der ERGO Group

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  • ERGO CDO Mark Klein

    //next Magazin, 06. März 2025

    Digitalisierung: Die Zeit ist jetzt

    Um in Zukunft resilient und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen neue Technologien konsequent implementieren und vor allem skalieren, schreibt ERGO CDO Mark Klein in seiner Kolumne. Dabei gibt es jeweils fünf „Dos“ und „Don‘ts“, auf die Versicherer für eine erfolgreiche Digitalisierung achten sollten.
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  • Ein ruhiger Pfad, umgeben von grünen Bäumen und bunten Pflanzen

    Ratgeber, 4. März 2025

    Wichtige Vorgaben für Schrebergärtner: Rechte und Pflichten im Kleingarten

    Entdecken Sie die Regeln und Vorschriften für Schrebergärten. Erfahren Sie, welche Voraussetzungen gelten, wie die Bepflanzung geregelt ist und ob Tierhaltung erlaubt ist. Informieren Sie sich über die Nutzung von Gartenlauben und wichtige Aspekte der Kleingartennutzung.
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  • Siegel Top Employer Deutschland

    Medieninformation, 16. Januar 2025

    ERGO Group AG zum dritten Mal als „Top Employer Deutschland“ ausgezeichnet

    ERGO erhält auch 2025 das Top Employer Siegel für ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterorientierung. Damit zählt ERGO erneut zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland.
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  • VR-Brille

    Report

    What's up next? – Technologie-Trends, die für Versicherer relevant werden könnten

    ERGO und Space and Lemon Innovations präsentieren in ihrem Report zu Tech-Trends sieben technologische Entwicklungen, die für die Versicherungsbranche relevant werden könnten.
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Verbraucherthemen

ERGO Ratgeber

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Alle Informationen zu unseren aktuellen Berichten und Themenschwerpunkten

Reports und Dossiers

Themenspezial

Extreme Wetterereignisse

Laut einer Analyse der Naturgefahrenstatistik von Munich Re hat sich die Anzahl schwerer Unwetter in Deutschland und Europa seit 1980 verdoppelt – weltweit sogar verdreifacht. Die dadurch verursachten Schäden gehen mittlerweile in die Milliarden.
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Wirbelsturm

What's up next?

Technologie-Trends, die für Versicherer relevant werden könnten

ERGO und Space and Lemon Innovations präsentieren in ihrem Report zu Tech-Trends sieben technologische Entwicklungen, die für die Versicherungsbranche relevant werden könnten.
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Person mit VR-Brille

Gesund leben

DKV Report 2023

Wie gesund lebt Deutschland? Das untersucht die DKV Deutsche Krankenversicherung AG gemeinsam mit der Deutschen Sporthochschule Köln. Seit 2010 fragen wir nach körperlicher Aktivität, Sitzen, Ernährung, Rauchen, Alkoholkonsum und Stressverhalten.

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Frau läuft über Straße

Die Ängste der Deutschen

ERGO Risiko-Report

Die Deutschen haben Angst davor, sowohl im Alltag als auch im Alter nicht genügend Geld zur Verfügung zu haben, viele wünschen sich ein digitales Überwachungssystem durch den Staat und die Sorge vor Krieg und Naturkatastrophen ist deutlich gestiegen. Lesen Sie mehr im ERGO Risiko-Report 2022.

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Person zählt Geld

Prägende Technologien

Tech Trend Radar 2024

Der Tech Trend Radar 2024 ist erschienen – er informiert über technologiegetriebene Trends im Jahr 2024, die für die globale Versicherungsbranche relevant sind. Der TTR ist eine gemeinschaftliche Initiative von Munich Re und ERGO.

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Abstraktes Gebilde

ERGO Unfallstatistik

Top 10 Sportunfälle

Als zweitgrößter Unfallversicherer analysiert die ERGO Versicherung jedes Jahr die bei ihr eingehenden Schadenmeldungen, die aus sportlichen Aktivitäten resultieren. Helena Biewer, Bereichsleiterin Unfall bei der ERGO Versicherung, stellt die Ergebnisse für 2023 vor.
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Fussballspiel

Lesen Sie, was uns bei ERGO bewegt.

//next Magazin

In unserem Corporate Magazin //next erzählen wir Geschichten, die uns wichtig sind – 
aus den Bereichen Unternehmenskultur & Wandel, Nachhaltigkeit, Wachstum & Märkte, Digitalisierung & Technologie sowie Sport & Sponsoring.

06. März 2025

Digitalisierung: Die Zeit ist jetzt

Um in Zukunft resilient und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen neue Technologien konsequent implementieren und vor allem skalieren, schreibt ERGO CDO Mark Klein in seiner Kolumne. Dabei gibt es jeweils fünf „Dos“ und „Don‘ts“, auf die Versicherer für eine erfolgreiche Digitalisierung achten sollten.
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Digitalisierung & Technologie
ERGO CDO Mark Klein

11. Februar 2025

„Werte vorzuleben, wird immer wichtiger für Führungskräfte“

In Zeiten, in denen Künstliche Intelligenz viele Aufgaben übernehmen kann und immer mehr Aufgaben übernehmen wird, verändert sich auch die Rolle von Führungskräften. „Führungskräfte müssen Nähe aufbauen, einen persönlichen Kontakt herstellen“, sagt ERGO Arbeitsdirektorin Lena Lindemann im New Leadership Podcast.
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Unternehmenskultur & Menschen
Lena Lindemann, Personalvorständin ERGO Group AG

27. Februar 2025

Ausbildung in Teilzeit?

ERGO bietet in Hamburg zwei Ausbildungsstellen für das Berufsbild „Kaufleute für Büromanagement“ pro Ausbildungsjahr für junge Erwachsene an, für die der Berufseinstieg aus verschiedenen individuellen Gründen schwieriger ist als für andere – beispielsweise aufgrund einer frühen Elternschaft oder einer weniger linearen Schullaufbahn.
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Unternehmenskultur & Menschen

Wichtige Unternehmens­informationen im Überblick

Über ERGO Group AG

Portrait

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. International konzentriert sich die ERGO Group auf Europa und Asien.

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Management

Werfen Sie einen Blick auf das Management der ERGO Group und ihrer Gesellschaften und lernen Sie unsere Vorstände kennen.

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Berichte & Kennzahlen

ERGO steht nicht nur für ein umfassendes Produkt- und Leistungsangebot, sondern auch für ausgezeichnete finanzielle Stabilität und Sicherheit.

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  • “We delivered what we promised.” – ERGO Group AG CFO Heiko Stüber, Financial Results 2024

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    ERGO Group AG

    26.02.2025

  • We believe in the power of being different 🌍

    At ERGO, we recognise that diversity, equity, and inclusion (DEI) are essential drivers of business success and growth. In an environment that actively promotes DEI, unique perspectives and experiences come together, fostering innovation and creative solutions. Our commitment to these values is deeply embedded in our culture, business strategy, and processes, acknowledging that individual differences – such as gender, nationality, age, abilities, sexual orientation and more – enrich our workplace.

    We celebrate the diverse voices of our global #teamERGO and cultivate a supportive atmosphere where everyone can thrive. Our development programs and leadership initiatives are designed to ensure that every individual feels valued and empowered. ✨

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    ERGO Group AG

    25.02.2025

  • 🌟 The dawn of a new era in talent development has arrived! 🌟

    Welcome to the ERGO Campus in Düsseldorf – the state-of-the-art training and development centre at our headquarter in Germany, renowned for its stylish ambience and innovative learning environments. This campus is more than just a place for learning – it is the central hub for inspiration, networking, and outstanding performance.

    Here, talents can truly unleash their potential. With exciting learning methods and hands-on training, we offer spaces that inspire and open new horizons. 💡

    Our programmes are diverse and forward-thinking. Alongside inspiring Welcome Days, talents delve into topics such as Artificial Intelligence, Social Media Content, Networking, and Team Building.

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    ERGO Group AG

    24.02.2025