Nachhaltigkeit & Engagement, 21. Dezember 2023

Engagement für Umwelt und Gesellschaft

Corporate Volunteering 2023

Corporate Volunteering bei ERGO

#teamERGO engagiert sich: Wie ERGO Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in diesem Jahr wieder gruppenweit für gute Zwecke rund um den Klimaschutz und soziale Projekte eingesetzt haben, erfahren Sie hier…

Von B wie Belgien, D wie Deutschland, L wie Lettland und Litauen bis zu O wie Österreich und S wie Spanien: An den internationalen Aktionen des ERGO Corporate Volunteerings haben in diesem Jahr wieder Gesellschaften in mehreren Ländern und zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilgenommen. Das ganze Jahr über fanden verschiedene Aktionstage statt, beispielsweise Baumpflanzaktionen, Blutspenden in Betrieben, Ausflüge mit Pflegebedürftigen und Menschen mit Behinderungen, Kochaktionen in Suppenküchen oder Freiwilligenarbeit mit benachteiligten Kindern oder in Tierheimen. Das soziale Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern ist ERGO ein wichtiges Anliegen. Daher sind die Angebote zum Corporate Volunteering ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur von ERGO. Wie bunt und vielfältig die diesjährigen Aktionen in den verschiedenen Ländern waren, veranschaulichen einige Beispiele:

  • In Litauen halfen die Kolleginnen und Kollegen gemeinsam mit lokalen Gemeinden und weiteren Partnern, über 50.000 Bäume zu pflanzen. Rund 90 Kolleginnen und Kollegen aus Lettland haben ihre Baumpflanzaktion gemeinsam mit Kindern durchgeführt, um auch der neuen Generation die Liebe zur Natur und den Umweltschutz nahe zu bringen.

  • Mittagessen für Wohnungslose zuzubereiten, war in Österreich für 70 Kolleginnen und Kollegen eine Chance, vielen Menschen etwas Gutes zu tun und mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

  • Über 177 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Spanien engagierten sich im Rahmen des lokalen Corporate Volunteerings. Ein Highlight waren die Solidarity Holidays, bei denen Freiwillige Urlaub spendeten, um Jungen und Mädchen mit geistigen Behinderungen und Down-Syndrom zu begleiten und mit ihnen verschiedene Bildungs- und Freizeitaktivitäten zu erleben.

  • Ingrid Horno, Health Claims Management, über Solidarity Holidays DKV: „Ich habe Ergotherapie studiert und eine Zeit lang in diesem Bereich gearbeitet. Die Teilnahme am Projekt hat mir wieder gezeigt, dass unsere Hilfe bei den Kindern und ihrer Familien ankommt. Vor allem aber auch, wie wertvoll die gewonnen Erfahrungen für uns sind.“

  • In Deutschland fand eine ganze Bandbreite an Aktionen im Rahmen der Social Days in Deutschland an den Standorten Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg und München statt. In Düsseldorf etwa haben die motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderem in einem Café bedürftigen Mitbürgern einen Tag lang Frühstück und Mittagessen serviert und sind dort ins Gespräch gekommen. Im November pflanzten rund 50 Kollegen in Deutschland insgesamt 1.880 Bäume und halfen mit, eine Moorlandschaft zu entwalden.
     

Text: Sabine Bosler / Julia Heck


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