Einfach, weil's wichtig ist.
Willkommen bei der ERGO Group
eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa
Weltweit ist ERGO in über 20 Ländern vertreten und konzentriert sich dabei auf die Kern- und Wachstumsmärkte in Europa und Asien.
Die Gruppe bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen.
Lesen Sie in unserem Corporate Magazin, was uns wichtig ist.
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ERGO auf einen Blick
Die Marke ERGO – Unser Anspruch und das Versprechen an unsere Kunden
Wir versichern Menschen und Unternehmen. Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich. Die Kunden und ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihnen ist wichtig, ihre Welt gestalten zu können. Wir managen dabei die Risiken. Als Versicherer tun wir das so einfach, schnell und bequem wie möglich. Der Kern unserer Marke ERGO – „Versichern einfacher machen“ – dient als Kompass für unser Handeln.
Als aktiver Begleiter jedes Lebensabschnitts. Als Partner auf Augenhöhe. Als positiver Impulsgeber für die Zukunft. Einfach, weil‘s wichtig ist.
ERGO. Grow Together.
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Have you ever chatted with your family doctor, easily and conveniently via your mobile phone? For customers of DKV Seguros, this is now part of everyday life in the event of illness or for health concerns.
Grupo DKV is responding to the increasing demand for private insurance coverage in Spain by offering a unique digital health solution – Personal Doctor.
Personal Doctor is a digital health insurance that allows policyholders to choose a family doctor who knows the patient, refers them to specialists and diagnostic tests as needed, and offers prevention plans. Policyholders also have a health assistant at their side who, for example, obtains authorisations and manages doctor's appointments. 🩺 [...]
ERGO Group AG
07.01.2025
What do employees really want?
The world of work has changed dramatically in recent years – and this change will continue to accelerate. In order to compete for the best talent, it is essential to understand their needs and aspirations and to successfully position the company as an attractive employer. The four-day week has been repeatedly highlighted in the media as a particularly attractive working model. But is that really what employees are looking for?
An article by Florian Weyand and Melanie Bergermann for WirtschaftsWoche magazine looks at the competition for new talent and their expectations. Dr. Lena Lindemann, Labour Director at ERGO, also provides insights into the practical side and shares her views and experiences.
👉 Read the article here: https://lnkd.in/ez5deRgy
ERGO Group AG
03.01.2025
In today’s digital landscape, GenAI is not just a trend, it is an integral part of our daily interactions and decision-making processes. While we enjoy the benefits of this technology, there are challenges we should consider.
🤖 A recent article on //next sheds light on two significant phenomena related to GenAI: hallucinations and biases. These terms may sound technical, but their implications are relevant to all of us. Hallucinations refer to the ability of LLMs to generate information that appears plausible yet is not based on real data. Biases, on the other hand, can arise when the data used to train the model reflects skewed perspectives.
Nicolas Konnerth, Head of Conversational AI at ERGO and an expert in AI ethics, emphasises the importance of addressing these issues head-on. [...]
ERGO Group AG
02.01.2025
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