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Berufsbilder bei ERGO
Wachsen Sie mit uns, bei uns finden Sie viele spannende Bereiche, in denen Sie sich weiterentwickeln können. Entdecken Sie Ihren Anknüpfungspunkt, vielleicht ist das Ihr nächster Karriereschritt. Finden Sie das Jobprofil, das am besten zu Ihnen passt. Ob im Business Development, Data, Finance, IT & Digital, Innovation, Marketing, Risikomanagement, Strategy, Underwriting oder vielen weiteren Berufen. Für Sie bieten sich viele Möglichkeiten in unterschiedlichen Berufsfeldern zu wachsen. Neugierig geworden? Bei uns finden Sie spannende Berufsfelder, hier sind einige Beispiele:
Business Development
In diesem Bereich geht es darum, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. Hier sind strategisches Denken und Verhandlungsgeschick gefragt.
Data
Daten sind ein wichtiger Bestandteil des Versicherungsgeschäfts. Im Bereich Data geht es darum, Daten zu analysieren und zu interpretieren, um daraus Erkenntnisse für das Unternehmen zu gewinnen.
Finance
In diesem Bereich dreht sich alles um Zahlen. Hier arbeiten Finanzexperten daran, das Unternehmen finanziell auf Kurs zu halten und Risiken zu minimieren.
IT & Digital
Die Digitalisierung hat auch die Versicherungsbranche erfasst. Im Bereich IT & Digital arbeiten Experten daran, innovative Technologien zu entwickeln und umzusetzen.
Innovation
Die Digitalisierung hat auch die Versicherungsbranche erfasst. Im Bereich IT & Digital arbeiten Experten daran, innovative Technologien zu entwickeln und umzusetzen.
Marketing
Marketing ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Im Bereich Marketing arbeiten Experten daran, die Marke ERGO zu stärken und Kunden zu gewinnen.
Risikomanagement
Versicherungen sind ein Geschäft, das auf Risikomanagement basiert. Im Bereich Risikomanagement arbeiten Experten daran, Risiken zu identifizieren und zu minimieren, um das Unternehmen vor Verlusten zu schützen.
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Ihre Rolle
Sie können komplexe Sachverhalte gut erfassen und die daraus resultierende nächste Schritte ableiten? Business- und Liquiditätspläne sind Ihnen vertraut? In unserem CFO-Ressort am Standort Düsseldorf suchen wir genau Sie als Verstärkung.
Ihr Profil
Eigenmotivierter Experte im Bereich Finanzen und Controlling.
- Sie haben ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Ihnen eigen ist Ihr analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, gepaart mit der Fähigkeit komplexe, betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu beurteilen.
- Ihr sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Ein Umfeld, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und Ihre Expertise geschätzt wird.
- Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Und das wissen wir sehr zu schätzen. Lassen Sie uns die nächsten Schritte zusammen gehen. Das gemeinsame Ziel: unseren Stakeholdern genau das zu bieten, was sie wünschen.
Ihre Rolle
Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem nationalen wie aber auch internationalen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihr Profil
Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Persönlichkeit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanzmathematischem Schwerpunkt und haben bereits erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche in mindestens einem der Bereiche Risikomanagement, Aktuariat, Statistik oder ALM gesammelt.
- Sie streben die Ausbildung zum Aktuar (DAV) an, befinden sich in der Ausbildung oder haben diese abgeschlossen.
- Sie haben die Kompetenz zum fachlichen Anleiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen ausgeprägter Teamgeist.
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine selbständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Integrität
Unser Angebot
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum.
- Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
Hochschul-Absolvent oder Young Professional
Traineeprogramm
Außendienst
Ihre Chance im Vertrieb
Gemeinsam wachsen, mit einer Karriere im Vertrieb
Wir suchen Sie als Vertriebspartnerin und Vertriebspartner, weil Sie mit Begeisterung auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und individuelle Lösungen finden. Möchten Sie mit uns wachsen? Dann erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten sich für Sie bieten.
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Ein typischer Arbeitstag
- Trainee
- Gruppenleiter
- Trainee
- Gruppenleiter
Tagesablauf
- 7:30 bis 8:00 Uhr
- 08:30 Uhr
- 10:00 Uhr
- 10:30 Uhr
- 12:30 Uhr
- 13:30 Uhr
- 15:00 Uhr
- 16:30-17:00 Uhr
- 7:30 bis 8:00 Uhr
- 08:30 Uhr
- 10:00 Uhr
- 10:30 Uhr
- 12:30 Uhr
- 13:30 Uhr
- 15:00 Uhr
- 16:30-17:00 Uhr
Ankunft im Büro
- Erster Austausch mit dem Team.
- Checken von E-Mails und Strukturierung des Tages.
Erste Aufgaben erledigen
- Analyse eines Themas.
- Brainstorming & Recherche zu möglichen Lösungsansätzen.
- Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Networking
- Networken innerhalb von ERGO – Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
PC-Arbeiten
- Vorbereitung und Aufbereitung von (Vorstands-) Unterlagen/Präsentationen.
Mittagspause
- Gemeinsames Mittagessen im ERGO FoodCourt und anschließender Besuch in unserem Café Central. Hier führen wir unseren Austausch beim gemeinsamen Kakao oder Kaffee weiter.
Jour Fixe
- Gemeinsamer Jour Fixe, der zweimal im Monat stattfindet.
Status-Update und Besprechung von wichtigen Themen und/oder neuen Methoden/Prozessen.
Organisation und Nacharbeiten
- Planung von weiteren Trainee-Phasen (Austausch, Kontakte knüpfen, Abstimmungen treffen).
- Nachbereitung und/oder Vorbereitung von Tagungen & Workshops.
Feierabend
- Ende des Arbeitstages, Heimweg, Zeit für Sport, Freunde und Familie.
Tagesablauf
- 07:30 Uhr
- Ab 9:00 Uhr
- 11:00 Uhr
- 12:00 Uhr
- Ab 14:00 Uhr
- 18:00 Uhr
- 07:30 Uhr
- Ab 9:00 Uhr
- 11:00 Uhr
- 12:00 Uhr
- Ab 14:00 Uhr
- 18:00 Uhr
Morgenroutine
- Aufstehen, Duschen und Ankleiden.
- Zum Frühstück: Müsli mit Hafermilch essen.
Tagesplanung
- Wer ist heute da?
- Erste Telefonate führen.
- Wie wird der Tag aussehen und was steht heute an?
- Erste Besprechungen wahrnehmen.
Jour Fixe
- Regelmäßige Arbeitsbesprechungen (Jour Fixe).
Lieblingstermin: Ressortübergreifender Effizienz Jour fixe.
Mittag & Austausch mit Kollegen
- Gemeinsames Mittagessen (favorisiert beim Italiener am FoodCourt ERGO Kantine).
- Kaffee 'danach', entweder zuhause oder gemeinsam mit meinem Team. Gerne im schicken Innenhof des Café Central @ ERGO. - wichtig für den Zusammenhalt im Team und bei ERGO. Beim Kaffee werden Gedanken, Sorgen und private Themen besprochen.
Meetings
- Arbeitsbesprechung, Absprachen zwischen Fachbereichen, Aufgabenaufteilung.
Ziel: Zusammen mit den Kollegen Themen im Team und der Abteilung vorantreiben – Prozesse optimieren und Fortschritte erzielen.
Häufiges Thema: Optimierung von Datenprozessen. - Einmal pro Woche: Jour Fixe aller Gruppenleiter mit dem Abteilungsleiter.
Tagesabschluss
- Ein Tagesabschluss-Telefonat mit meinem Chef. Die meisten Meetings sind durch für den Tag, gegen 18 Uhr haben wir in der Regel beide noch etwas Zeit wichtige Themen (oder weniger Wichtiges) zu besprechen oder bestimmte Termine Revue-passieren zu lassen.
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